人才理念
共同發(fā)展，共享成功
沒有員工的努力，就沒有企業(yè)的成功，沒有企業(yè)的成功，也不會有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長，共同發(fā)展，是泰安路發(fā)節(jié)能環(huán)保設(shè)備有限公司一貫堅持的人才發(fā)展觀。泰安路發(fā)節(jié)能環(huán)保設(shè)備有限公司鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長期規(guī)劃相結(jié)合，為員工提供多種成長途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展、實現(xiàn)價值的平臺，泰安路發(fā)節(jié)能環(huán)保設(shè)備有限公司努力為每位員工營造良好的成長條件，給每位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間，使員工都發(fā)揮出的潛能，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
泰安路發(fā)節(jié)能環(huán)保設(shè)備有限公司堅持人人平等、關(guān)愛人才的理念。人與人之間沒有的差異，只有職責(zé)的不同。公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工自身能力，認同員工所取得的成績。同時，堅持發(fā)展靠員工，發(fā)展為員工，發(fā)展成果與員工共享的觀念，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧，倡導(dǎo)企業(yè)與員工團結(jié)合作，在工作中，分享價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展，共享成功的雙贏局面。
以人為本---公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量，實施人才戰(zhàn)略，致力建設(shè)一支充滿激情、懂業(yè)務(wù)，會經(jīng)營能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊伍。鼓勵員工自學(xué)成才，自強自信。強化對員工培訓(xùn)教育，運用工資分配鼓勵辦法 ，讓員工從公司中獲得歸屬感，成就感和生活經(jīng)濟保障，調(diào)動和體現(xiàn)員工自我人生價值。
誠信做事---誠信應(yīng)成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征。誠信是公司員工的為人之本，做事之則，處事之道，以誠信精神經(jīng)營企業(yè)，做好公司每份工作和每件事。以樹立誠信為本，誠信為榮的企業(yè)形象和員工個人形象。
校園/社會招聘
機械工程師，電氣工程師，英語翻譯，貿(mào)易人員
福利政策
三個月試用期，試用期過后簽訂正式勞動合同，公司交五險，中午有工作餐，上下班有班車接送，每周日休息，按國家法定節(jié)假日放假，中秋和春節(jié)等重大節(jié)日公司會派發(fā)不同金額的購物卡。
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